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8 月 27 至 29 日，我院召开暑期干部学习研讨会。院领导马长世、刘红明、刘志洲、蔡步前、陈立军出席会议。

党委书记马长世在会议动员中指出，这次会议是学院领导班子调整后召开的第一次会议，也是我院在落实“十二五”规划和省级示范性高职院建设的关键时期召开的一次重要会议。学院发展面临前所未有的挑战，广大党员干部要充分认识加强学习研究的重要性，通过这次会议研讨学习，提高思想认识水平，加强执行能力，为学院科学发展积极建言献策。动员会由党委副书记刘志洲主持。

27 日下午，江苏省教育厅高教处徐子敏处长应邀作“在更高水平上推进江苏高职教育创新发展”报告。报告主要围绕江苏高等职业教育发展态势、高职教育发展的新机遇与新挑战以及如何推进改革创新发展三个方面展开。通过深入研究和解读江苏高等职业教育发展，明晰了江苏高职发展的新形势新任务，对于学院下一步的规划发展具有重要指导意义。

28 日上午，江苏建筑职业技术学院党委书记袁洪志应邀作“高职院校内涵建设与特色发展”报告。报告以高职教育的改革与发展近年来的成效为背景，讲解了4 个方面问题：一是以“专业集群”推进新时期教育改革；二是教学改革中的几个具体问题；三是如何进行师资队伍建设；四是学校科技创新和社会服务。报告中江苏建院的一些成功做法对我院教育教学改革发展具有较好的启示。

28 日下午，党委书记马长世和院长刘红明梳理总结了徐子敏处长和袁洪志书记报告后，分别就学院党委和行政今后一个阶段和下半年工作作报告。党委报告主要从4 个方面展开：一是对当前学院发展形势的分析；二是学院存在的优势和不足；三是对于今后一个时期学院改革发展的思考；四是对广大干部的希望和要求。报告认为，在当前我国经济发展转型和产业升级中，高等职业教育发展大有可为。机遇与挑战并存，挑战大于机遇。马长世对全院干部提出几点要求：一是增强责任意识、危机意识、大局意识和服务意识；二是加强学习研究，进一步解放思想观念；三是各负其责，各尽其能，提升水平。样样工作争一流。四是加强团结，形成合力，奋发进取。五是加强作风建设，清正廉洁，严于律己。报告指出今后学院一个时期的主要工作是把学院“十二五”规划建设和省级示范性高职院建设紧密结合起来，大力开展校企合作，以人为本，改革4556银河国际线路测试模式，推动学院改革发展。

随后，刘红明作“明确目标，突出重点，狠抓落实——扎实推进学院各项工作”行政工作报告。报告从学院内涵建设和推动学院内涵建设 2 个维度共 7 个方面对下半年以及今后一段时期学院工作进行了部署：一是推进省级示范性高职院建设；二是对“十二五”事业发展规划及相关子规划进行论证和完善修订；三是进行重点专业（群）建设；四是师资队伍建设；五是板桥实船实训基地建设前期工作；六是深化江苏海事学院·博利滋科技产业园建设与合作；七是推进与江宁区政府、南京油运公司合作共建科技创新与培训中心。

在 29 日上午与会干部分为 5 个小组进行了研讨后， 29 日下午各小组代表进行了富有建设性的发言。最后，马长世做会议总结。他指出，这次会议有四个特点：一是认识到位，态度认真。二是组织得力，服务周到；三是内容丰富，形式多样；四是启发思考，收获很大。主要体现在思想受到了触动，改进了会风。此外，通过学习研讨，与会干部在学院改革发展方面形成了共识，为推动学院下一步工作奠定了良好基础。（办公室党委宣传部）